职友集

一、网站概况

职友集（jobui.com）是一个面向求职者、猎头、企业销售及院校就业指导人员的综合性职业信息与企业数据查询平台。网站上线多年，由广州职友集网络技术有限公司运营，核心定位是“帮用户发现好公司、好客户、好工作”。平台整合了企业工商信息、招聘数据、薪酬水平、行业排名等多维度信息，累计收录数百万家企业数据，覆盖制造、互联网、外贸、环保、新能源等主要行业。与单纯招聘网站不同，职友集更侧重“企业信息查询+招聘趋势分析”，帮助用户从宏观和微观两个层面判断企业实力与发展前景。

二、核心功能详解

企业搜索与排行榜

职友集最核心的功能是企业搜索与排行榜。用户可以通过公司名、产品关键词、行业、地区、规模、成立时长、福利、资质认证等组合条件筛选企业。排行榜支持按“人气企业”“招人多企业”“高薪企业”“快速发展企业”“应届招聘榜”“融资事件”等维度排序。例如，用户想找广州跨境电商领域招聘量大的公司，可以组合“广州+跨境电商+100-499人+互联网/电子商务+按职位量”筛出目标公司名单。排行榜还支持导出功能，方便用户批量获取企业名单。

薪酬查询与趋势分析

平台提供职位薪酬搜索功能，用户输入岗位名称和地区，可以查看该岗位的薪酬范围、平均工资、薪酬分布区间及历史趋势。同时，网站整合了行业薪酬数据，支持对比不同行业、不同城市同一岗位的薪资差异，为求职者谈薪、择业提供参照。院校就业指导人员也可通过该功能了解专业就业前景和薪酬水平。

找客户与招投标信息

这一功能主要面向企业销售人员和市场拓展人员。用户通过产品关键词组合“工厂”“生产”“制造”“贸易”“经销商”等词，可以快速锁定潜在客户名单。平台还提供招投标采购信息，支持按地区、行业、金额区间筛选。高级功能中的“批量查询”“关注企业”“导出公司名单”帮助用户高效管理目标客户库。

招聘岗位反向找公司

该功能允许用户按特定招聘岗位反向查找招聘该岗位的公司。例如，搜索“外贸业务员”，可以看到所有正在招聘外贸业务员的企业列表，并进一步按地区、规模、行业筛选。对于猎头而言，可以通过“招聘规模排行榜”“近期融资”“异地招聘需求”等条件挖掘潜在雇主客户。

三、使用教程/操作指南

注册与登录：网站支持手机号注册，也可通过微信扫码登录。注册后可使用收藏公司、批量查询、导出名单等高级功能。游客状态可浏览排行榜和企业基本信息，但无法批量导出。

核心操作流程：

1. 在首页选择“找公司”，输入关键词（如产品名、公司名、行业名）。
2. 利用左侧筛选栏设置地区、规模、成立时长、福利、资质等条件。
3. 点击“排行榜”选择排序维度（如按招聘量、按融资时间、按增长速度）。
4. 浏览结果列表，点击公司名查看详情页（包含工商信息、招聘职位、薪酬分布、荣誉资质等）。
5. 对感兴趣的公司点击“收藏”，之后可在个人中心统一导出。

小技巧：使用“组合关键词”可以精准过滤。比如找厂家，搜索“产品词+工厂”比单独搜产品名结果更精确；找贸易商，组合“产品词+贸易”或“经销商”。排行榜支持多条件叠加，例如“广东+50-99人+互联网/电子商务+招聘需求有增长”可以锁定快速扩张的小型互联网公司。

注意事项：部分高级功能（如批量查询、招投标信息、数据API）需要购买VIP或联系客服开通。网站不提供APP，用户可通过微信公众号或小程序使用核心功能。

四、内容与资源质量

职友集的数据来源主要是公开的工商注册信息、企业自主发布的招聘信息以及第三方数据合作。平台收录的企业数量庞大，覆盖全国各省市，行业分类较为细致。排行榜数据更新频率较高，首页显示的下载记录表明平台用户活跃，数据实时性有保证。薪酬数据基于招聘信息中的薪资标注统计分析，具有参考价值但非官方统计口径，用户需结合实际情况判断。证书资质、荣誉榜单（如专精特新、高新技术企业）等数据来自公开渠道，可信度较高。整体而言，平台数据属于“聚合型公开数据”，不涉及正版盗版问题。

五、适用人群与场景

适合人群：

• 求职者，尤其是想对比公司实力、了解薪酬水平后再投递简历的人。
• 猎头和HR，用于挖掘潜在雇主、分析竞争对手招聘动态。
• 企业销售与市场人员，用于找客户、找经销商、找厂家。
• 院校就业指导老师和招生办人员，用于分析专业就业前景和行业趋势。

不适合人群：需要深度背调企业财务数据或法律纠纷信息的用户，职友集提供的数据深度有限，建议配合天眼查、企查查等工具使用。

具体场景举例：

1. 应届生想找广州跨境电商领域发展快的公司，用“广州+跨境电商+按增长速度”筛选出目标公司，再查看其招聘岗位和薪酬水平。
2. 机械设备厂家销售想开发华东地区经销商，组合“机械+经销商+华东”，导出潜在客户名单。
3. 猎头寻找近期融资、招聘总监级岗位的公司，使用“融资事件+销售总监”条件锁定目标雇主。

六、优缺点分析

优点：

1. 筛选维度丰富，排行榜个性化程度高，适合精准找公司。
2. 找客户、招投标功能对B端用户实用性强。
3. 数据更新较及时，行业覆盖面广。
4. 免费功能基本够用，注册门槛低。

不足：

1. 无独立APP，移动端依赖小程序和公众号，体验不如原生应用。
2. 部分深度数据（如详细联系方式、精准招投标信息）需付费。
3. 企业详情页的信息深度不及专业工商查询平台，缺少司法风险、经营异常等维度。